অ্যাভন চেম্বার্স ঢাকার ধানমন্ডির কার্যালয় থেকে সারা বাংলাদেশের ক্লায়েন্টকে চাকরি ও শ্রম আইন বিষয়ে পরামর্শ দেয়। চাকরিসংক্রান্ত ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ ও শ্রম বিরোধ নিষ্পত্তিতে প্রতিরোধমূলক পরামর্শ, কর্মক্ষেত্রের বিধি পরিপালন এবং কৌশলগত প্রতিনিধিত্ব।
পরিচিতি
বাংলাদেশে চাকরি ও শ্রম সম্পর্কের আইনি এবং নিয়ন্ত্রক কাঠামো বিষয়ে ব্যবসা, নিয়োগকর্তা, কর্মী ও প্রতিষ্ঠানকে পরামর্শ দিই।
কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সামলানো ও চাকরিসংক্রান্ত বিরোধ কার্যকরভাবে নিষ্পত্তিতে প্রতিরোধমূলক আইনি পরামর্শ, বিধি পরিপালন এবং কৌশলগত প্রতিনিধিত্ব সমন্বয় করি।
আমাদের সহায়তা
চাকরির চুক্তি, নিয়োগপত্র, চাকরির শর্ত, কর্মী নির্দেশিকা ও কর্মক্ষেত্রের নীতিমালার খসড়া, পর্যালোচনা ও পরামর্শ।
বেতন, কর্মঘণ্টা, ছুটি, সুবিধা, শিক্ষানবিশকাল, স্থায়ীকরণ, দায়িত্ব ও চাকরির অন্যান্য শর্ত বিষয়ে পরামর্শ।
পদত্যাগ, চাকরির অবসান, বরখাস্ত, ছাঁটাই, ডিসচার্জ, পদ বিলুপ্তি ও অন্যান্য চাকরি বিচ্ছেদ বিষয়ে পরামর্শ এবং প্রতিনিধিত্ব।
কথিত অসদাচরণ বা কর্মক্ষেত্রের বিধি লঙ্ঘন থেকে উদ্ভূত কারণ দর্শানোর নোটিশ, অভ্যন্তরীণ তদন্ত, শৃঙ্খলামূলক কার্যধারা ও অন্যান্য ব্যবস্থায় সহায়তা।
কর্মীর অধিকার, অপরিশোধিত মজুরি, সুবিধা, ক্ষতিপূরণ, ছুটির প্রাপ্যতা ও চাকরিসংক্রান্ত অন্যান্য দাবিতে পরামর্শ এবং প্রতিনিধিত্ব।
প্রযোজ্য চাকরি ও শ্রম আইন, কর্মক্ষেত্রের বিধি, সংবিধিবদ্ধ দায়িত্ব এবং অভ্যন্তরীণ চাকরি নীতিমালা মেনে চলতে নিয়োগকর্তাকে পরামর্শ।
চাকরির শর্ত, শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা, চাকরির অবসান, মজুরি, সুবিধা ও অন্যান্য কর্মক্ষেত্রের বিষয়ে নিয়োগকর্তা ও কর্মীর বিরোধে প্রতিনিধিত্ব।
ট্রেড ইউনিয়ন, যৌথ দরকষাকষি, শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব ও যৌথ শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী আইনি কাঠামো বিষয়ে পরামর্শ।
অসদাচরণ, হয়রানির অভিযোগ, অভ্যন্তরীণ তদন্ত এবং উপযুক্ত আইনি ও প্রাতিষ্ঠানিক পদক্ষেপে পরামর্শ।
কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা, কর্মীর কল্যাণ, কাজের পরিবেশ ও অন্যান্য সংবিধিবদ্ধ মানসংক্রান্ত আইনি দায়িত্ব পূরণে সহায়তা।
চাকরি ও শ্রম বিরোধ, দাবি ও কার্যধারায় শ্রম আদালত এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট ফোরামে প্রতিনিধিত্ব।
চাকরি ও শ্রমসংক্রান্ত সিদ্ধান্ত এবং বিরোধ থেকে উদ্ভূত উপযুক্ত আপিল, রিভিশন ও সাংবিধানিক কার্যধারায় প্রতিনিধিত্ব।
করপোরেট লেনদেন, বিনিয়োগ ও পুনর্গঠনে চাকরির ব্যবস্থা, কর্মীসংক্রান্ত দায়, চুক্তি, বিরোধ ও পরিপালন বিষয়ের আইনি পর্যালোচনা।
কী ঘটেছে, আপনি কী অর্জন করতে চান এবং কোনো সময়সীমা আসন্ন কি না, তা জানান।
আমরা নথি মূল্যায়ন করি, আইনি প্রশ্ন চিহ্নিত করি এবং প্রাপ্য বিকল্প ও পরবর্তী পদক্ষেপ আলোচনা করি।
কাজ শুরুর আগে সেবা ও ফি নির্ধারণ করা হয়। সময় নির্ভর করে বিষয়, নথি এবং আদালত বা নিয়ন্ত্রক প্রক্রিয়ার ওপর।
এই নথিগুলো আপনার বিষয়টি মূল্যায়নে সহায়ক। আপনার কাছে যা আছে তা নিয়ে আসুন। অতিরিক্ত কী কী নথি প্রয়োজন, আমরা তা জানাব।
সাধারণ প্রশ্ন
হ্যাঁ। চাকরির চুক্তি ও সংশ্লিষ্ট নথি পর্যালোচনা, আইনি ও চুক্তিগত ঝুঁকি চিহ্নিত এবং প্রস্তাবিত চাকরি সম্পর্কে সৃষ্ট অধিকার ও দায়িত্বের পরামর্শ দিই।
উপযুক্ত পরিস্থিতিতে বেআইনি চাকরির অবসান, বরখাস্ত বা শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থার বিরুদ্ধে সংবিধিবদ্ধ বা অন্যান্য আইনি প্রতিকার থাকতে পারে। পদক্ষেপের পরামর্শ দেওয়ার আগে ঘটনা ও প্রযোজ্য আইনি কাঠামো মূল্যায়ন করি।
হ্যাঁ। প্রযোজ্য আইনি ও প্রক্রিয়াগত শর্ত যথাযথভাবে বিবেচনা করে কারণ দর্শানোর নোটিশ, অভ্যন্তরীণ তদন্ত, শৃঙ্খলা প্রক্রিয়া ও উপযুক্ত পদক্ষেপে নিয়োগকর্তাকে পরামর্শ দিই।
হ্যাঁ। আইনগতভাবে প্রাপ্য অপরিশোধিত মজুরি, সুবিধা, ক্ষতিপূরণ ও অন্যান্য অর্থের দাবিতে কর্মীকে পরামর্শ এবং প্রতিনিধিত্ব দিই।
আগাম আইনি মূল্যায়ন সম্ভাব্য দায় ও বিকল্প শনাক্ত করতে সহায়ক। প্রযোজ্য আইন, নথি, বিরোধ নিষ্পত্তির কৌশল এবং প্রয়োজনে উপযুক্ত ফোরামে প্রতিনিধিত্বের পরামর্শ দিই।
হ্যাঁ। আলোচনা, মধ্যস্থতা, আপস ও অন্যান্য উপযুক্ত পদ্ধতি দীর্ঘ কার্যধারা ছাড়াই বিরোধ নিষ্পত্তির কার্যকর উপায় হতে পারে। বিকল্প ও এর আইনি প্রভাব সম্পর্কে পরামর্শ দিই।
বিষয়ের প্রকৃতি, জটিলতা ও কাজের পরিধি মূল্যায়নের পর স্বচ্ছভাবে ফি আলোচনা করা হয়। কাজ শুরুর আগে প্রস্তাবিত ফি কাঠামো ও পেশাগত নিয়োগের শর্ত জানানো হয়।
আমাদের দল
নির্বাচিত ফলাফল
Litigation
The High Court protected a senior college officer unfairly suspended post-July protests. Despite official clearances, the college imposed an impossible campus-security rule, then suspended him without a hearing. The court intervened with a Rule Nisi, halting his suspension and all disciplinary action.
Read case studyচাকরি ও শ্রম আইন · পরামর্শের সময় নিন
প্রাথমিক পরামর্শের সময় ৪৫ মিনিট। আপনার বিষয়টির দায়িত্ব নেবেন এমন পার্টনারের সঙ্গে এই আলোচনা হয়।
যোগাযোগ করুন
আমাদের দলকে হোয়াটসঅ্যাপে বার্তা দিন। আমরা যত দ্রুত সম্ভব উত্তর দেব।
